| 목적 | 항목 | 보유·이용 기간 | 근거 | |
|---|---|---|---|---|
| 부정비리제보 | 필수 | 이름, 전화번호, 이메일, 제보대상자 부서, 내용 | 조사종결 후 1년 | 정보주체 동의 |
| 직장 괴롭힘 성희롱 신고 | 필수 | 이름, 전화번호, 이메일, 제보대상자 부서, 내용 | 조사종결 후 1년 | 정보주체 동의 |
| 분쟁광물/아동인권 제보 | 필수 | 이름, 전화번호, 이메일, 제보대상자 부서, 내용 | 목적달성 후 파기 | 정보주체 동의 |
| 온라인 문의 | 필수 | 이름, 이메일, 전화번호, 문의내용 | 접수 후 3년 | 정보주체 동의 |
| 목적 | 항목 | 보유·이용 기간 | 근거 | |
|---|---|---|---|---|
| 입사지원 서비스 이용에 따른 개인식별 | 필수 |
이메일, 이름, 내/외국인, 비밀번호, 생년월일, 전화번호 |
1. 최종전형 합격자 : 3년 |
정보주체 동의 |
| 서류 전형 및 면접 근거 자료 | 필수 |
1. 기본 사항 사진, 이름, 이메일, 전화번호, 생년월일, 나이, 성별, 내/외국인 여부, 주소, 희망연봉, 입사가능 시기, 병역정보(병역구분, 군별, 계급, 병과), 보훈여부(관계, 보훈번호), 장애여부(구분, 장애종류, 장애등급) 2. 학력/근무 경력학력(학교명, 최종학력, 검정고시 여부, 졸업여부, 재학기간, 전공, 부/복수전공, 계열, 학점, 편입여부), 근무 경력(직장명, 근무기간, 근무형태, 직위, 담당업무, 연봉, 이직 사유) 3. 외국어/자격증외국어시험(시험명, 등급, 취득일), 자격증(시험명, 등급, 취득일), 수상/논문 4. 자기소개서 및 경력기술서 |
남녀고용평등법 제13조 및 동법 시행령 제19조, 채용 절차법 제7조 | |
| 역량 검사 전형 진행 | 필수 |
이름, 사진, 이메일, 전화번호, 면접영상, AI역량검사 결과(역량검사 평가 등급) |
||
| 면접 전형 진행 | 필수 |
1. 기본 사항 사진, 이름, 이메일, 전화번호, 생년월일, 나이, 성별, 내/외국인 구분, 주소, 입사가능 시기, 병역정보(병역구분, 군별, 계급, 병과), 보훈여부(관계, 보훈번호), 장애여부(구분, 장애종류, 장애등급) 2. 학력/근무 경력학력(출신 고등학교, 출신 대학교, 최종학력, 검정고시 여부, 졸업여부, 재학기간, 전공, 부/복수전공, 계열, 학점, 편입여부), 근무 경력(직장명, 근무기간, 근무형태, 직위, 담당업무, 연봉, 이직 사유) 3. 외국어/자격증어학시험명, 어학점수, 취득일, 자격증명, 자격증 등급, 수상/논문 4. 자기소개서 및 경력기술서 5. 고교 생활기록부, 졸업증명서, 성적증명서, PT자료, AI역량검사 결과(역량검사 평가 등급), 포트폴리오 |
||
| 목적 | 항목 | 보유·이용 기간 | 근거 | |
|---|---|---|---|---|
| 회원가입 | 필수 | 이름, ID, 전화번호, 회사명, 직책 | 방문예약 신청일로부터 5년 | 화학물질관리법 제50조 |
| 신청 내역 조회 | 필수 | 이름, 전화번호 | ||
| 방문객 확인 | 필수 | 이름, 전화번호, 회사명, 국적 | ||
| 비회원 방문 예약 신청 | 필수 | 이름, 국적, 전화번호, 회사명 | ||
| 선택 | 직책 | 정보주체 동의 | ||
| 목적 | 항목 | 보유·이용 기간 | 근거 | |
|---|---|---|---|---|
| 도급업체 근무인원 등록 | 필수 | 이름, 생년월일, 전화번호, 운전면허번호 | 5년 | 산업안전보건법 제65조 |
| 일반/밀폐 허가서 등록 | 필수 | 이름, 직책 | 서비스 이용 종료시 | |
| 선택 | 생년월일, 성별, 근무기간 | 정보주체 동의 | ||
| 목적 | 항목 | 보유·이용 기간 | 근거 | |
|---|---|---|---|---|
| 단발성 고용 시 원천징수 의무 이행 | 필수 | 이름,생년월일,주소,계좌번호, 주민등록번호 | 5년 | 소득세법 제164조(지급명세서의 제출) |
| 선택 | 전화번호 | |||
| 컨소시엄 교육 실시 신고, 교육 운영관리, 교육 이력보관 | 필수 | 이름, 휴대폰번호, 주민등록번호, 소속 기업명, 이메일, 수행 직무 | 고용보험법 시행령 제145조의2 국민평생직업능력개발법 시행령 제52조의2 사업주직업능력개발훈련 지원규정 제8조 보조금 관리에 관한 법률 제26조의5 |
|
| 목적 | 항목 | 제공받는 자 | 근거 |
|---|---|---|---|
| 컨소시엄 교육 훈련 승인, 결과 심사, 지원금 산정, 정부의 직업능력개발훈련제도 실적ㆍ성과 평가, 모니터링 | 이름, 주민등록번호, 휴대전화번호, 회사명, 이메일, 수행 직무 | 고용노동부, 한국산업인력공단 |
사업주직업능력개발훈련 지원규정 제8조, 고용정책기본법 시행령 제 43조, 국민평생직업능력개발법 시행령 제52조의 2 |
| 목적 | 수탁사 | 재수탁사(목적) |
|---|---|---|
| 실명, 본인인증 | 한국모바일인증 | - |
| AI역량검사 | 마이다스인 | ㈜한주홀딩스(ARS 인증) |
| ㈜코리아크레딧뷰로(휴대폰 본인확인 서비스) | ||
| ㈜넷피씨(Mail/SMS 발송 서비스) | ||
| 홈페이지 유지보수(대표/채용) | 라임컴 | - |
| 문자메세지 발송 | KT | - |
| 방문객 확인 | 캡스텍 | - |
| CCTV 운영 | KT 텔레캅 | - |
| SK쉴더스 | - |
| 개인정보 보호책임자 | 개인정보보호 담당 부서 |
|---|---|
| 직위 : 정보보안부문장 |
부서명 : 정보보안부문 연락처 : privacy@landf.co.kr |
| 목적 | 구분 | 항목 |
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| 구분 | 설치 대수 | 설치 위치 | 보관 장소 | 촬영 범위 | 촬영 시간 | 보관 기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CCTV | 631대 | 사업장 내 | 구지3공장 서버실 & 판교 사무실 | 설비, 주 출입구, 식당 등 | 24시간 | 30일 |
| 담당부서 | 관리책임자 | 접근권한이 있는 사람 |
|---|---|---|
| 보안기획팀, IT인프라팀 | 정보보안부문장 | 관리책임자, 보안기획팀, IT인프라팀 |
공고 및 시행일자 : 2026년 06월 01일